理事長からのメッセージ
若い開業医及び勤務医のみなさんへ
東風会理事長の守屋です毎日楽しく仕事していますか？
私が一人で仕事をしていたころはとてもストレスフルでした。
スタッフのこと資金繰りのこと、そして仕事のこと・・・
開業医というのは治療もマネージメントもマーケティングも一人で 全部やらなければなりません。
すべてがうまく行ってはじめて医院がうまくまわっていきます。
そして小規模な医院ではかなりの売上げを上げないと
利益として手元に残って行かないという現状を すでに開業されているみなさんはご存知ですよね？
実はグループの規模を大きくすることによって
様々な経費を相対的に少なくすることができ利益を残すことができます。
そのため東風会の分院長ではそこそこの売上げであっても
開業医よりもいい収入を得ている人も多いのです。
仕事が好きな人ほどそこに集中したいと思うはずです。
経営にかかわる面倒なことは専門の人に任せ、自分は 患者さんのことだけを真剣に考えたい・・そう思うのは当然です。
経営が好きな人はどんどん規模を大きくしていくのがいいと思います。
ただそれなりにストレスが増えて行くのは仕方ないとは思いますが(^_^;)
診療も経営も高いレベルで維持出来ている方、素晴らしいと思います。
ただ家庭は大丈夫でしょうか？老婆心ながら心配です。
東風会は仕事が好きな人にはとてもいい職場だと思います。
いっしょに働く仲間とのコミュニケーションも楽しいですし お互いによい意味で刺激し合って伸びていける環境です。
今後もクラブ活動をがんばって行く予定です。
私は陸上部と自転車部とテニス部・・もしかするとゴルフ部も？
文化系のサークルも出来てくる予定です。
去年(2011年)は院内旅行は韓国に行った医院が多かったようですが、 今年はどこがいいかな？できれば合同で海外行きたいですね～。
BBQは年２回ぐらいやっていますが、去年の秋は腕相撲大会！
えらい盛り上がりましたね。今年の企画が楽しみです。
個人的には今年は海外のトライアスロン大会に出ようと思っています。
マラソンも３回ぐらいは海外行きます。
学会も・・・
こんなことができるのもスタッフのみんなが支えてくれているから。
各分院長も長い休暇を取れるようにしたいと思っています。
そして自分のライフプランをしっかり立て出口を作ってあげたい。
そのためにももっと多くの仲間が必要なのです。
東風会は地域に名前の知られるブランドになりつつあります。
「自分がしてほしいと望むことを来院者に！」これが私たちのモットー。
今年はそれをさらに推し進め、地域になくてはならない医院を作って行きます。
来院者、スタッフから感謝の言葉が絶えない医院にしたいですね。
そしてやりがいを持って働きながら自分らしい人生を作り上げていく、 そんな場所にして行きたいと思っています。
どうかいっしょにそんな会社を作りませんか？
私はその基礎を作り方向性を決めて行くのが仕事だと思っています。
「いい人が集まり、いい人が育ち、いい人が居続けてくれる」
「東風会村」ができたら最高です。
もし今後の進路を迷っておられる方がおられましたら ぜひご相談ください！
